Recruiter & Personalverantwortliche aufgepasst:
Wenn der Markt wie leergefegt wirkt, braucht es kein Bauchgefühl - sondern ein System, das liefert!
Das NXT HireSystem: Ihre Recruiting‒Manufaktur für vohersagbare Ergebnisse statt Bewerber‒Glücksspiel.
+200 Unternehmen wissen,
auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.

Passt unsere Manufaktur zu Ihnen?
Vielleicht klingt das alles zu vertraut, weil Sie genau das gerade erleben. Dann ist jetzt der richtige Moment, ehrlich zu prüfen:
Sie tun sich schwer, gewisse Stellen zeitnah zu besetzen?
Sie haben das Gefühl, in Ihrer Region gibt es keine passenden Bewerber mehr?
Sie haben schon viel ausprobiert und noch mehr versprochen bekommen?
Sie zahlen für Anzeigen, die kaum etwas bringen?
Sie bekommen zwar Bewerbungen, aber niemand passt wirklich ins Team?
Wenn Sie sich hier wiederfinden, sollten wir miteinander sprechen.
NXT JOBS als Ihr Partner im Recruiting
Ihre Lösung:
Noch bevor die erste Anzeige geschaltet ist, wissen wir, wo Ihre Kandidaten sind und wie wir sie erreichen.

Mit dem NXT HireSystem: Analyse statt Bauchgefühl.
+200 Unternehmen wissen,
auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.

Phase 1: Wunschkandidat definieren
Der Startpunkt - datenbasiert und psychologisch fundiert.
Bevor wir mit der Umsetzung beginnen, analysieren wir Ihre Region, Zielgruppe und Stellenanforderung - mit unserem Webtool, das auf Tausende Datenpunkte und digitale Spuren der letzten Jahre zugreift.
So sehen wir sofort: ➡️ Gibt es passende Kandidaten in Ihrer Umgebung? ➡️ Über welche Plattformen und Kanäle sind sie erreichbar?
Dann geht’s tiefer: Gemeinsam mit unserer Wirtschaftspsychologin definieren wir eine Kandidatenpersona - fachlich, aber vor allem menschlich.
Wir klären: Was überzeugt genau diese Zielgruppe? Welche Argumente, welcher Ton, welche Bilder?
Denn erst wenn klar ist, wer passt, starten wir mit der Umsetzung.
Phase 2: Passgenaue Kampagnen
Gezielt. Ohne Umwege.
Auf Basis der Wunschkandidat-Persona entwickeln wir eine Kampagne, die exakt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt ist - in Ton, Bild und Medium.
Wir erreichen Ihre Kandidaten dort, wo sie wirklich unterwegs sind - ob auf Meta, YouTube, Fachportalen, in Apps oder anderen Kanälen.
Keine Streuverluste, kein Raten, keine Gießkanne, sondern eine Kampagne mit maximaler Wirkung.
Immer datenbasiert. Immer mit dem Ziel: ➡️ Aufmerksamkeit erzeugen. ➡️ Nur die Richtigen erreichen.
Phase 3: Aktivierung & Vorqualifizierung
Einfach. Effizient. Qualifiziert.
Interessierte Bewerber landen in einem klaren, mobiloptimierten Prozess - ohne Barrieren, ohne Frust.
Dort qualifizieren wir vor: ➡️ Durch gezielte Fragen im Bewerbungsprozess ➡️ Durch Abgleich mit Ihrer Stellenanforderung ➡️ Durch Prüfung des Lebenslaufs
Am Ende bekommen Sie nur Bewerber, die wirklich passen - keine halben Treffer, kein Filterchaos.
Und das direkt über unser NXT-Portal oder integriert in Ihr Bewerbermanagementsystem.
So sparen Sie Zeit, Kosten und Nerven.

Warum wir anders sind
Wir sind keine Agentur. Wir sind Ihre Recruiting-Manufaktur. Das heißt:
Wir nutzen ein eigenes System, das über Jahre hinweg Daten und digitale Spuren ausgewertet hat und so wissen wir genau, wo sich passende Kandidaten aufhalten.
Mehr als 700 Kampagnen erfolgreich umgesetzt - für über 200 zufriedene Kunden.
Eigene Videoproduktion direkt bei uns - keine Zusatzkosten, keine langen Wartezeiten.
Sie bekommen nur vorqualifizierte Kontakte - keine Masse, sondern Klasse.
Ausgezeichnet mit dem MEXI-Innovationspreis - für digitale Lösungen, die messbar und nachweislich wirken.
Kurz gesagt: Wir liefern nicht einfach Kandidaten. Wir liefern Ergebnisse.
Unsere Garantie
"Klare Zusagen statt leere Versprechen. Mit unserem NXT Hire System analysieren wir Ihre Situation schon im kostenlosen Erstgespräch schnell, fundiert, datenbasiert und ehrlich. Gemeinsam legen wir fest, wie viele passende Kandidat:innen wir Ihnen garantieren können. Diese Zahl ist verbindlich. Kein Risiko für Sie wir tragen die Verantwortung. Keine Ausreden, kein Drumherum: Was wir zusagen, liefern wir."
Was Sie bekommen
Was Sie von uns erwarten können und warum unsere Kunden bleiben:
Einen Partner, auf den Sie sich verlassen können
Eine Technologie, die ihresgleichen sucht
Vorhersagbare Ergebnisse statt Zufallstreffer
Verbindliche Zusagen - garantiert
Ein ganzes Team, das für Ihren Erfolg arbeitet
Absolute Flexibilität in allen Bereichen
Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Situation kennt
Klare Kommunikation statt langem Hin und Her
Verlässlichkeit in jedem Schritt des Prozesses
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auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.

Mit NXT JOBS besetzen Sie diese Positionen gemeinsam
Sales & Marketing
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Sales Manager
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Vertriebsmitarbeiter
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Key Account Manager
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Online Marketer
IT

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IT-Systemadministrator
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M365 Consultant
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Java-Entwickler
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SAP-Berater
Produktion & Logisitik
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Maschinenführer
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Produktionsmitarbeiter
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Lagerlogistiker
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Berufskraftfahrer
HR & Office
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Recruiter
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Controller
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Buchhalter
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HR Business Partner
Wir senken Ihre Cost-per-Hire, beschleunigen den Einstellungsprozess und entlasten Ihr Recruiting-Team.
Fakten auf einem Blick
+200 Unternehmen wissen,
auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.

Zähler 3
0
Tage durchschnittlich bis zur ersten Bewerbung
Zähler 95%
0%
unserer Partner stellen im 1. Monat Mitarbeiter ein
Zähler > 5000
> 0
Kandidaten im Jahr
Zähler > 670
> 0
Betreute Kampagnen
Fallstudien unserer Kunden
Bereits über 200 Unternehmen nutzen das NXT HireSystem.
in2success GmbH
"Was uns wirklich überrascht hat, war die Qualität der Profile und dass der neue Weg mit NXT so gut funktioniert hat. Wir haben endlich das Gefühl, nicht nur zu kopieren, sondern etwas Eigenes, Effektives zu machen."
M365 Consultant (m/w/d)
Ergebnisse
HyperDES watertechnology GmbH
"Wir hatten gehofft, eine Stelle zu besetzen, am Ende haben wir zwei großartige Fachkräfte gefunden. Allein hätten wir diese Bewerber nie erreicht."
Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)
Ergebnisse
Mast‒Jägermeister SE
"Wir waren ehrlich gesagt skeptisch, ob überhaupt Rückmeldungen kommen, gerade in Kamenz war das bisher immer ein schwieriges Pflaster. Umso überraschter waren wir, wie schnell und hochwertig die Bewerbungen eingingen."
Maschinenbediener (m/w/d)
Ergebnisse
Gaedertz Schneider GmbH
"Ein Bewerber sagte uns: ‚Ich kannte eure Firma, hatte aber immer eine Hemmschwelle der Prozess war so unkompliziert, dass ich es einfach ausprobiert habe.‘ Genau das wollten wir erreichen."
Teamleitung Schadensabteilung (m/w/d)
Ergebnisse
Gartenbau Rednitzhembach
Schmid GmbH & Co. KG
"Wir haben durch euch bereits sicher fünf Einstellungen generieren können für ein mittelständisches Unternehmen wie uns ist das eine große Zahl. Der Prozess ist unkompliziert, schnell und persönlich genau das, was wir brauchen."
IT Junior Manager (m/w/d)
Ergebnisse
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auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.

In 3 Schritten zu planbaren Einstellungen, mit dem NXT HireSystem
1
Erstgespräch & Systemvorstellung
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen und zeigen Ihnen, wie das NXT HireSystem funktioniert. Gemeinsam prüfen wir, ob unser Ansatz zu Ihrer Situation passt.
2
Pilotprojekt & Kickoff
Im Rahmen eines Pilotprojekts stimmen wir die Strategie mit Ihnen ab. In einem kurzen Kickoff legen wir gemeinsam fest, wie Ihre Position optimal vermarktet wird.
3
Systemanpassung & Live‒Schaltung
Wir entwickeln ein passgenaues Konzept für Ihre Position. Sobald Sie das "Go" geben, starten wir die Kampagne und liefern innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen.
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Christian Blasen & Maximilian Böckler
Die beiden co-founder von NXT JOBS
Die Co‒founder und Geschäftsführer
Mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bei KPMG in Luxemburg und als Senior IT‒Consultant bringen unsere Gründer eine starke Leidenschaft für Digitalisierung mit. Seit 2018 nutzen wir unsere Expertise, um offene Positionen deutschlandweit erfolgreich zu besetzen und nachhaltige, digitale Lösungen zu schaffen.
Lernen Sie unser Team näher kennen
Tabea Braig
Recruiting Consultant
Elias Schuster
Recruiting Consultant
André Gatzke
Team Lead Recruiting Consultant
Marco Ligas
Senior Recruiting Consultant
Stefanie Kotschenreuther
Client Success Manager
Magdalena Jozeljic
Client Success Manager
Lea Schäfer
Assistenz der Geschäftsführung
Ruth Braig
Recruiting Consultant
Tabea Braig
Recruiting Consultant
Elias Schuster
Recruiting Consultant
André Gatzke
Team Lead Recruiting Consultant
Marco Ligas
Senior Recruiting Consultant
Häufige Fragen
Ist NXT JOBS, ein Stellenportal, oder eine Zeitarbeitsfirma?
Nein. NXT JOBS ist weder ein Stellenportal noch eine Zeitarbeitsfirma.
Wir sind eine Recruiting-Manufaktur, die individuelle Kampagnen entwickelt - maßgeschneidert auf die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen.
Dank unseres einzigartigen Analyse-Tools, basierend auf über sieben Jahren aktiver Datensammlung, erkennen wir bereits im Vorfeld, wo sich passende Kandidaten aufhalten und wie sie gezielt angesprochen werden können.
Funktioniert das NXT HireSystem trotz Fachkräftemangel?
Ja – das NXT HireSystem funktioniert. Und das belegen wir schwarz auf weiß.
Allein 2024 haben wir über 5.000 qualifizierte Bewerbungen für unsere Kunden generiert.
Entscheidend ist nur:Wie viele passende Menschen gibt es in Ihrer Region – und wie erreichen wir sie?
Genau das klären wir in unserer kostenlosen Beratung:Wir prüfen vorab, ob Ihr Standort und Ihr Arbeitgeberprofil für eine Zusammenarbeit geeignet sind.
Denn wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir sicher sind:→ Das System liefert.→ Die Besetzung ist realistisch.→ Die Zusammenarbeit ergibt Sinn.
Was Sie erwartet: präzise Analyse, gezielte Ansprache, nachweisbare Ergebnisse.Und das bereits im Erstgespräch.
Was umfasst die schriftliche Garantie?
Wir stehen zu unserem Wort – schwarz auf weiß. Nach unserer Analyse erhalten Sie eine konkrete Bewerberanzahl, die wir für Ihre Position garantieren - schriftlich und vertraglich festgehalten. Keine leeren Versprechen, kein Hin und Her.
Und wenn wir das Ziel im vereinbarten Zeitraum nicht erreichen? Dann arbeiten wir so lange kostenlos weiter, bis die zugesagte Anzahl an passenden Bewerbern erreicht ist – oder bis Ihre Position besetzt ist.
Was weiterhin bei Ihnen bleibt: das vereinbarte Werbebudget für die Schaltung der Anzeigen. Die Umsetzung, Optimierung und alles Weitere übernehmen wir.
Ist die Beratung wirklich kostenlos und unverbindlich?
Absolut.
Im ersten Gespräch stellen wir Ihnen unser NXT HireSystem vor und analysieren gemeinsam, wie viele passende Kandidaten wir in Ihrer Region finden können - wann, wo und wie.
Sie erhalten einen transparenten Einblick in Ihre Möglichkeiten - klar, konkret und fundiert.
Und das Beste: Dieses Gespräch ist für Sie vollkommen kostenlos und unverbindlich.
Wie erreicht Ihr System die passenden wechselwilligen Kandidaten?
Unser NXT HireSystem kombiniert gezieltes Targeting, datenbasierte Kampagnenausspielung, digitale Sichtbarkeit und eine Stellenanzeige, die fachlich wie emotional überzeugt.
So sprechen wir exakt die Menschen an, die wirklich passen. Durch präzise Analyse, smarte Ansprache und psychologisches Feintuning holen wir Ihre Wunschkandidaten dort ab, wo sie gerade stehen – digital, diskret und wirkungsvoll.
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Das hängt von Faktoren wie Position, Region und Wettbewerb ab. Unser Ziel ist es, innerhalb der ersten 3 Tage nach Kampagnenstart qualifizierte Bewerbungen zu liefern. In einem unverbindlichen Termin geben wir Ihnen eine realistische Einschätzung auf Basis Ihrer individuellen Situation.
Wann kann ich mit ersten Bewerbungen rechnen?
In der Regel erhalten unsere Kunden innerhalb weniger Tage nach Live-Schaltung der Kampagne erste passende Bewerbungen. Unser System lernt kontinuierlich dazu und verbessert die Ausspielung automatisch.
Habe ich Bindungspflichten mit langen Vertragslaufzeiten?
Nein. Unsere Zusammenarbeit startet flexibel und transparent mit einer 30-tägigen Laufzeit im Rahmen eines Pilotprojekts.
+200 Unternehmen wissen,
auf was es bei erfolgreichem Recruiting ankommt.


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Sie möchten sehen, wie das NXT HireSystem in der Praxis funktioniert?
Buchen Sie jetzt Ihr persönliches Kennenlerngespräch - kostenlos und unverbindlich.
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Recruiting-Situation
Wir zeigen Ihnen live, wie unser System funktioniert
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung zum Potenzial in Ihrer Region
NXT JOBS Wilhelm-Raabe-Straße 27 37083 Göttingen
Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder Facebook, Inc. Darüber hinaus wird diese Website von Facebook in keiner Weise unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Die oben genannten Ergebnisse sind unsere persönlichen Erfahrungen und die einiger Kunden. Bitte verstehe, dass unsere Ergebnisse nicht typisch sind und von Person zu Person abweichen können.